社會教育學系

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本系大學部學士班,奉教育部核定,自96學年度起取消分組招生,自99學年度起 ,調整為非中等學校師資培育學系。以培養社教機構、文化事業、非營利組織之專案管理、行銷公關、人力資源發展、方案規劃、導覽解說和社會倡議之人才為主。

這一年,我們一起探索社會教育……  

歷史沿革

社會教育學系成立於民國44年,是全國唯一以社會教育為名,培養社會教育專業人才的科系,曾分為新聞、圖書館(圖書資訊)、社會事業(社會工作)三組教學。

74學年度成立碩士班,基本目標是為培養社會教育與文化建設所需之行政人員、專業人才與研究人員,以及社會教育專業師資之養成。

84學年度成立博士班,宗旨為研究社會教育理論與實務,以培養社會教育學術研究及行政管理之高級人才。

此外,為滿足社會教育人員專業發展與終身學習之需求,於89學年度開辦社會教育與文化行政碩士學位在職專班。

為因應時代變遷與學術分化,原新聞組、圖書資訊學組、社會工作組等三組,分別於民國86年成立「大眾傳播研究所」、民國91年成立「圖書資訊學研究所」、民國94年成立「社會工作研究所」後,乃進行系所整合作業,並研擬計畫書,呈報教育部核定,自96學年度起大學部學士班不再分組招生教學。

研究所碩士班則自97學年度起分「成人與繼續教育組」及「社會與文化事業組」兩組招生,藉以深化社會教育研究。

目前設有學士班、碩士班、博士班以及碩士學位在職專班,各班別形成統整一貫化發展。

自我定位

為配合本校從專門師資培育朝向綜合型大學演變之發展定位,社會教育學系已申請並奉教育部核准,自99學年度起調整為非中等學校師資培育學系,未來的發展將不再局限於正規學校體系。因此,乃綜合世界潮流與社會需求,將社會教育學系之發展定位為:「針對學習型社會及跨族群文化發展所需,進行有關規劃終身學習活動、經營社教文化事業之研究,並培養學生具備相關之能力。」同時兼顧理論研究與實務教學,加強與業界的合作,以培養具有「社會關懷、文化創新、生活充實、教育推廣」之理念的社會教育人才為目標。

教育目標

社會教育學系遵循校、院之教育目標,以及本系之自我定位,訂定本系之教育目標為:培養兼具「人文關懷、社會責任與文化使命」內涵,於社教文化事業或第三部門等領域,具備企劃、行銷、公關與經營等核心能力之人才。並以掌握社會脈動與全人理解、終身教育政策與行政、不同族群學習特性與方案設計、社教機構經營與行銷、研究方法與媒體製作、社區發展與地方文化創意產業等等為學習核心。

核心能力
冀由培育學生核心能力,以達成前述教育目標。各班別之核心能力如下:

學士班核心能力:
1.成人創新學習規劃能力。
培養學習方案與文化活動之企劃、設計、發展和評析能力。
2.傳播媒體策略運用能力。
培養影像媒體製作、書寫報導企劃,以及新聞媒體資源整合能力。
3.社會文化事業推展能力。
培養社會和文化現象研究,以及方案設計和整合傳播行銷能力。
4.組織永續經營發展能力。
培養組織優劣勢分析能力、學習型組織推展能力和跨組織策略聯盟能力。
碩博班核心能力:
1.成人創新學習規劃能力。
2.社教文化事業經營能力。
3.社會教育專題研究能力。
碩士在職專班核心能力:
1.社會教育理論應用能力。
2.社會教育實務創新能力。

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    社會工作專業人員終身學習之研究─以UNESCO學習四大支柱探討
    (2005) 張淑燕
    摘 要 近年來,社會脫序現象嚴重,社會問題叢生,使得台灣社會對於社會工作專業產生極大的需求,為保障案主的權益,有關社會工作專業人員的知識、技術、價值等更形重要;然而,社工人員身處瞬息萬變的社會環境,面對案主的殷切需求以及社會變遷等壓力,如何維持源源不斷的動力?如何突破本身的問題、盲點與困境呢? 本研究係以聯合國教科文組織(UNESCO)在1996年所提出一份影響全球終身學習深遠的報告書,名為「學習:內在的寶藏(Learning:The Treasure Within)」,強調人類要適應社會變遷的需要,必須進行終身學習,並從該報告書提出之終身學習的四大支柱,探究社工人員的學習內涵與發展脈絡,包括:學習認知(learning to know)、學習如何做事(learning to do)、學習與人相處(learning to live together)及學習發展(learning to be)等四面向之相關情形。 本研究採質性研究,以立意取樣,深入訪談三位社會工作人員,瞭解她們終身學習的內涵,主要不在呈現她們是何等優秀的社會工作者,旨在探索她們在終身學習路途上的精華與轉折處。並從宏觀的觀點探究社工人員的學習觀,其學習管道除了在學校體制內的學習,以及在職機構提供的訓練、督導專業制度外,社工人員還可以透過何種途徑充實其專業呢?特別是社工人員如何從經驗中學習,從做中學,以及與案主、同仁及督導等互動過程中學習,將別人行動中的意義內化,並成為開展自己以及案主生命的泉源,期透過本研究能提供社會工作實務中有關人員終身學習之參考。 本研究最後根據研究所得,分別提出建議: 一、 社工人員個人方面:在終身學習時代裡,為因應日趨多元而複雜的社會環境,社工人員不論是基於自我成長或增進服務效能之考量,應轉化自己的學習慣性,培養終身學習的態度、積極從生活世界中學習,重視生活週遭的人、事、物所提供多元而豐富的學習資源,以反思性學習為核心,將學習落實在行動上,使自己成為具自信之真正傑出的專業人士。 二、 工作場域方面:建議強化將工作場域轉化為學習場域,發展成團隊學習模式或學習型組織,建立社工人員終身學習的支持系統,並重視社工人員的主體性,提供反思性學習的空間,以增進其專業認同與知能,此對於社工人員自身的專業發展,以及案主權益保障具有正面意義。 三、 學校培育機構方面:學校正規教育一向較為重視學習知識,而社會工作是助人的工作,社工人員個人特質與專業自我對案主影響甚大,建議在社工人才培育課程中,宜加強運用實習機會等操作性課程,提供社工學生學習如何做事、如何學習的核心價值、以及個人發展的課程,以早期培育優秀之社工人員。
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    台北城市意象之建構及其終身學習社會的意涵-政府相關出版品之內容分析
    (2008) 陳智芳
    本研究以Kevin Lynch的城市意象理論、都市符號學及地方感相關理論為基礎,針對台北市政府文化局與觀光傳播局之出版品做內容分析,了解其所建構的台北城市意象內涵與依附感;以John Holford與Peter Jarvis所提出的學習社會之四種取向為理論基礎,評析台北市政府出版品之終身學習社會意涵。 本研究發現:台北市政府出版之圖書建構的台北城市意象可歸納為四大面向,分別為台北的地標與地貌、台北的時代變遷、台北的族群文化與台北的生活風貌。而城市依附的來源可歸納為六個層面:(1)台北為親和及具有安全感的城市(2)城市中的自然景觀(3)台北城市的獨特性格(4)對老台北的依戀與懷舊(5)地方芭蕾之慣性時空路徑所形成之歸屬與依附(6)個人與地方認同完全融合所產生之強烈依附感。而政府出版之圖書的終身學習社會之意涵包含:(1)城市治理者所打造終身學習社會之願景:形塑台北之全球在地性、凝聚台北的記憶與認同,以及鼓勵全民書寫以打造台北為華人城市的文學領航者(2)文本之作者在為台北書寫的過程中,亦表徵了從自身的城市經驗去反思城市生活的各層面,如對制度的批判、對自然環境的珍惜、及對歷史文化及人情關懷的渴望(3)台北市政府出版品內容建構過程中未能展現對社會與文化地位不利者之觀照;圖書取得方面,使得低消費能力的讀者對政府出版品接觸程度的降低,消費型態造成了社會排除性,而社會排除的效應有可能複製其社會位置的不利性。 本研究依研究目的所達成之研究結論,對成人及終身學習、台北市政府相關單位及後續研究分別提出建議。
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    高中圖書館因應高中職社區化的經營模式探討
    (2006) 謝寶珠; HSIEH.PAO-CHU
    摘 要 本研究旨在探討推行高中職社區化政策之後,高中圖書館的經營模式改變,以國立苗栗高級中學為例,並依據研究結果提出結論與建議。基於研究問題背景與研究動機歸納出下列五項研究目的: 一、瞭解社區對學校圖書館的需求與期望。 二、瞭解社區對學校圖書館的權利義務。 三、瞭解學校人員對圖書館社區化後之態度。 四、探討學校圖書館在社區化軟硬體需求。 五、探討學校圖書館在社區化之經營模式。 本研究依據文獻探討與實際訪談,綜合歸納呈下列研究結論: 一、高中圖書館是社區終身學習的資源中心,社區民眾有利用高中圖書館之需求。 二、高中圖書館在社區中具多元角色,認為以「社區學習資源中心」為最重要。 三、高中圖書館具有多重的功能,以「提供學習資源」為最重要。 四、高中圖書館的服務方向,以「提供學習資源」及「協助讀者自我學習」最為重要。 五、社區民眾及學校人員認為高中圖書館發揮社區終身學習的意願較高中圖書館人員為高。 六、社區民眾因背景不同,對高中圖書館發揮社區終身學習功能的意見有顯著差異。 七、館藏資源是影響高中圖書館發揮社區化終身學習功能的主要因素。 八、目前高中圖書館開放提供社區民眾使用有其困難。 九、高中圖書館與社區的各類型圖書館宜分工合作,以達成社區終身學習的功能。 十、高中圖書館宜充實軟硬體設備,以達成社區終身學習教育的功能。 十一、高中圖書館的經營模式應改變,以達成社區終身學習教育的功能。 本研究根據研究結果與結論,提出下列建議以供參考: 一、對教育行政主管機關的建議: (一)研擬獎勵性措施,鼓勵學校與社區結合。 (二)編列推動「高中職社區化」高中圖書館工作之預算,以作為高中圖書館開放社區民眾使用之經費來源。 (三)增加高中圖書館人員編制,並鼓勵學校積極為社區民眾服務。 (四)訂定「高中圖書館社區化」長程工作計畫,以作為推動高中圖書館開放社區民眾使用之依據。 二、對高中圖書館之建議: (一)積極營造學習社區,符應學習社會所需。 (二)開發設計學習資源,提供多元學習管道。 (三)加強圖書館利用教育,培養社區民眾資訊素養。 (四)配合高中職社區化,爭取經費充實館藏。 (五)加強義工服務,運用退休教師人力。 (六)建立有效的學習認證制度,提高學習動機與意願。 (七)開放時間彈性化,配合社區民眾使用需要。 (八)辦理社區推廣教育活動,符合社區民眾的需求。 (九)與社區各類型圖書館建立合作關係,共同為社區民眾服務。 (十)基於公共服務的理念,發揮社區終身學習的教育功能。 三、對社區的建議: (一)善加利用高中圖書館資源,並積極協助其發展。 (二)由學校圖書館社區化引發增加學校的問題與困擾,應彼此共謀解決之道。 四、對未來研究的建議: (一)在研究範圍方面,可擴大地區到全國。 (二)在研究方法方面,可考慮採用實驗行動研究。 (三)在研究對象方面,宜增加樣本數。
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    樂齡學習方案評鑑與發展之省思
    (臺北縣終身教育輔導團、臺北縣終身教育資源中心, 2009-12-01) 張德永
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    原住民終身學習體系的建構
    (國立教育資料館, 1999-06-01) 李瑛
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    非正規教育課程認證制度之探討
    (國立臺灣師範大學社會教育系, 2005-04-01) 黃明月; 陳仲彥; 吳玉鈴; 張雅淨
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    社會教育
    (臺北市:國立教育資料館, 2006-10-01) 黃明月
    第一節、基本現況 (頁265-270); 第二節、重要施政成效 (頁270-284); 第三節、問題與對策 (頁284-289); 第四節、未來發展動態 (頁289-294)
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    學習型社區的造產策略
    (2000-12-22) 林振春