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    中小學教師換證制度之研究:體系內涵、遭遇阻力與配套措施
    (國立臺灣師範大學, 2021-09-??) 吳清山; 王令宜; 林雍智; Ching-Shan Wu, Ling-Yi Wang, Yung-Chih Lin
    教師專業能力的提升與教育品質的保障息息相關,因此也成為國際重視的重要議題,透過實施教師換證制度,定期更新教師所需之專業知識,不但有助於教師提升專業能力,也能獲得社會各界信任。本研究旨在探討中小學教師換證制度之內涵、可能遭遇阻力及配套措施,研究方法採用問卷調查方法,以學者專家、教育行政人員及學校教育人員為對象進行研究。本研究結論包含:一、換證能夠有效增進教師專業知能、維持專業水準和確保教學品質;二、換證週期以10年為最合適;三、換證採計條件以研習進修時數占多數;四、免除換證條件以獲得政府或民間團體舉辦之全國性特殊優良教師獎占多數;五、延緩證照更新條件,贊成換證期間內因生產、育嬰、侍親等事由辦理留職停薪者占多數;六、主政核發單位,贊成教育部者占多數;七、換證辦理單位贊成地方政府研習機構者占多數;八、推動換證遭遇之阻力,最主要為缺乏法源依據;九、推動換證之配套措施,主要為將換證明定於《教師法》內,取得法源依據。根據上述結論,本研究再提出若干建議,供規劃及推動中小學教師換證體系之參考。
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    關切階層量表在教學科技創新推廣上的運用
    (資訊中心, 1995-08-??) 王令宜; 高熏芳

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